正在加載......
 
 
首頁 聯絡我們
 
分類清單
金獅28-YouTube
金獅28--facebook
國際獅子會總會
國際獅子會台灣總會
國際獅子會台灣講師發展學院
台北市政府社會局

創會長的話 首頁 > 關於金獅28 > 創會長的話

 
會長就職感言
蔣光騰 第12屆會長
 
  今天是「台北市金獅28協進會」立案授證暨會長就職慶典的好日子,感謝所有貴賓的蒞臨,全體會員的參與以及所有服務團隊用心的籌辦本次慶典。在此先對本會前會長們,11年來不辭辛苦用心經營,使本會日漸茁壯,才有今日金獅28會正式立案的成果,在此先表達由衷的感謝。

  今天是個劃時代的日子,28會將從此邁入一個嶄新的里程碑,回想本會11年前草創之初,以「獅友28聯誼會」為會名,大家推舉我來擔任創會會長,那個時候的我們充滿熱誠,只想提昇獅子會的形象,期待創造健康的生活品質,我們每個月舉辦演講會,邀請一流講師來主講,並時常舉辦健康的會員聯誼,更推動不飲酒運動,想法很單純,但執行起來卻不是那麼容易。光是要維持會議及演講的品質,先用餐再演講?或先演講再用餐?這就是一門大學問。晚上例會的時間只有短短不到三個小時,先用餐再演講,時常餐還沒上完(每次用自助餐大家不習慣),就要開始演講了,有些人遲到往往不可免,但也使問題更形麻煩,如果沒有小酒助興,還有很多人不習慣呢!如果有人還要用餐,或有人喝了小酒,您想演講例會的品質會好嗎?換個角度,如果先演講再用餐,演講時間到了,會員還姍姍來遲,有些人肚子餓了,演講也聽不下去,這種情況也是很尷尬的。但現在我們都是準時先開會,並以20分鐘為限,緊接著演講50分鐘,最遲7點45分用餐,並在晚上9點結束例會,會員不僅準時出席,出席率更平均高達九成以上,演講的時候會場寂靜無聲,大家專心聽講,更不會有人走動或交談,影響講師的演講,這看似簡單的一個例會,學問真的是不少。現在28會的例會已成為高品質的演講會,這是超過十年以上的時間所累積出來的默契與成果,也是28會最重要的無形文化資產。

  為了使會員能擴大到獅子會以外的社會中堅、企業精英各層面,並擴大組織的規模與服務項目,大家決定將本會的型態由聯誼會性質,調整為正式立案的社團。為了達成這個目標,三年前我們即著手準備,將
「獅友28聯誼會」的名稱改成為「獅友28協進會」,進行組織的調整,建立每月召開服務團隊會議制度,並尋找優秀的成員推動各項委員會工作。半年前兩位副會長很湊巧的均因個人的因素,無法接任會長,我本創會會長的責任心與榮譽感,因緣際會的接任了第11屆的會長,也順勢展開社團立案的各項籌備工作,經過半年的努力,終於完成這個目標,新的會名為「台北市金獅28協進會」。其實要成立一個會不困難,但最重要的是,要讓大家有共同的願景,朝著一個目標來永續經營,並需要有遠見與較高的格局,來設計一個完美的組織架構,把全體會員有效率的組織起來,推動各項會務工作。這是刻不容緩的,一開始就要做好這個工作,而我們現在正在這樣做。

  因為有著「永續經營」的深刻體認,大家確認了建立「有理想、有內涵、有特色」優質社團的願景。並期許落實本會「團結和諧、快樂服務、熱誠奉獻、爭取榮譽」的精神。我們設定會員的對象為:「社會中堅、企業精英、且有共同理念,具素質的社會人士100名」。確認會務的四個目標:「1.友誼至上、情同家人 2.知識領航、終身學習 3.陽光健康、幸福人生 4.愛心服務、傳愛世界」,簡單的說就是「友誼、成長、健康、服務」,我們將此理念編寫於金獅28的會歌,歌詞是由我所寫,而作曲則是由最有名望的吳景中教授親自譜曲,非常感謝!長期以來,我們建立了服務團隊守則:「1.精緻會務、品牌形象 2.責任分工、榮耀共享 3.關懷會員、傳愛社會 4.榮譽傳承、全力護持」。而為了使會務能順利運作及擴大會員對會務的參與,我們確立了包括12個委員會的組織架構及各副會長、秘書長、財務長、各委員會的主要職責。對於服務團隊的選任,我們重視其主動、積極、熱誠與承諾的特質,堅持要讓適合的人在適當的位置上工作。同時更重視傳承的工作,不管是經驗傳承或者是資料的傳承,所以我們編寫了幹部工作手冊,並以本會官網做為傳承的平台。以上種種,都是為了使本會永續經營而需打好的基礎,真是所謂用心良苦。

  我們瞭解一個社團要獲得肯定,必然要對社會有所奉獻才行,所以長期以來,我們推行各項愛心社會服務,今年更通過了「透過音樂,傳愛社會」的長期社會服務方案,我們將於近期推動這項計畫,所以說金獅28的社會服務不只限於濟弱扶困,更朝著提升文化層次的社會服務而努力。今年還有一項重要的成果,那就是我們的官方網站終於成立了,一個正式的社團應該是要有代表它的官方網站,它不僅可以讓會員了解會務,也可以讓社會大眾認識本會,可以做資料的傳承,也是幹部執行會務的好幫手,可以加強會員資訊的整合,也可以減碳愛地球,所以建立網站是時勢所趨。本會11年來都由董婉倩小姐義務做演講錄影,並燒錄光碟給會員,以後或許也可以徵得講師同意後,將影片放在網站,服務更多的朋友。今年蒙方淑卿小姐為我們半義務性的建構網站,更有廖秀梅理事來全力推動與維護,非常謝謝他們兩位,這個平台將會是本會很重要的對外公關窗口。我們相信在大家共同的努力下,「金獅28協進會」一定是個讓社會所肯定的優質社團。今天,我們也特別編制了一本特刊,裡面記錄著28會的成長歷程,以及28會的未來展望,希望各位能不吝批評指導,使28會會務能更臻完美。

  也要趁此機會,對以下幾位人士表達我的感謝。幾年前我的想法,既然是前會長,對28的會務,我只保持著關心,不願隨意表達意見,反正28會不會倒就好了,態度顯得消極,但王淑嬰前總監一句話,給我啟示很大,她說「小蔣:28會是你真正的根」,這讓我重思考,在28會努力付出,也才有今日「金獅28協進會」的誕生,非常謝謝王前總裁。徐明德前總會長、本會陳麗雲榮譽理事長及林園婚宴集團林齊國學習長,都是當今社團領袖,更是最優秀的企業精英,平常對我就相當支持,銘感五內,三位也都是金獅28協進會忠實的會員,是本會的光榮,感謝您們。鄭世華先生是康和集團總裁,兩度擔任本會的講師,他的人生智慧是我學習的好榜樣,今天贈送本會會員每人一冊他人生經驗與歷練的最新著作「浮生若夢」,非常感謝。王正雄前總裁是我的精神導師,我有問題第一個一定先去請教他,很多人生的重要決定,都是由他來指點迷津,非常謝謝您。而陳傳華前總裁及B1區林亮宏上屆總裁,則是我最講義氣的朋友。鄭丞宏獅兄是永遠支持我的後台朋友。我也很感謝在300A1區的前總監,如嚴兆一總裁、丁其源總裁、張呂章總裁、姜寶珠總裁、黃麗珠總裁……等等,對我一路的扶持與提拔,真的謝謝你們。

  最後僅以「用心、夢想才會實現」、「投入、才會深入,付出、才會傑出」與金獅28協進會的所有會員,特別是服務團隊成員相勉勵,讓我們同心協力,共同打造「台北市金獅28協進會」成為優質社團,並同享受人尊重的榮耀。也希望今天所有貴賓,都能不時的鞭策指導我們,使我們能更臻完美。最後祝福大家身體健康,萬事如意,新年快樂,謝謝!
 


台北市金獅28協進會
台北市新生北路二段31巷1號1樓
電話: 02-25317668 傳真:02-25317399