一、

本會精神：團結和諧、快樂成長、熱誠奉獻、爭取榮譽

二、

本會會務目標：友誼至上、情同家人；知識領航、終身學習；
　　　　　　　陽光健康、幸福人生；愛心服務、傳愛世界。

三、

本會服務團隊守則：精緻會務、品牌形象；責任分工、榮耀共享；
　　　　　　　　　關懷會員、傳愛社會；榮譽傳承、全力護持。

四、

本會會徽及會歌：由本會會員推薦，經理監事會同意後採用之。

五、

為獲得社會大眾對本會的肯定，每年須舉辦愛心社會服務活動：
　1.社會服務方案須經理監事會同意後施行。
　2.提案人應備企劃書送理事會審核。
　3.每年至少需有一項延續性的社會服務方案。
　4.服務方案須滿足社區之需求。
　5.服務方案須能建立本會的名聲。
　6.服務方案應鼓勵會員“親身”參與。
　7.服務方案應該避免單純的金錢贊助。
　　(特別是贊助友會從事社會服務)
　8.歡迎會員以本會名義做社會服務。

六、

本會年度為每年1月1日至12月31日。每年12月31日，應立即辦理年度結算，並移交下屆。

七、

本會會長原則不連任，理監事連選得連任。

八、

會長首要任務係用心經營本會，使本會會務能永續成長。

九、

會長代理順序：
第一副會長、第二副會長、第三副會長、創會會長、前會長、秘書長。

十、

本會副會長產生之順序，係斟酌個人意願、活動出席率、加入本會年資、年齡來決定，每年十月會員大會前，會長徵詢接任副會長意願之人選，提交本會「會長提名委員會」審核，再提請會員大會討論決議之。

十一、

本會「會長提名委員會」，由現任會長及全體前會長組成之。

十二、

創會會長：本會創會時之會長為創會會長。

十三、

創會會員：於本會102年1月28日立案授證日前加入本會，並繳清年度會費者，為本會之創會會員。

十四、

榮譽理事：本會之卸任會長，對會務有特別贊助及貢獻者，得由本會理監事會議決聘請為榮譽理事。

十五、

顧問：會長得視實際之需要，聘請社會賢達為本會顧問，任期一年。顧問費每年新台幣壹萬元整。

十六、

本會會員會籍類別如下：
1.正會員：會員享有一切應享之權利，並負擔一切應負之義務。
2.家庭會員：刪除。
3.保留會籍會員條款：會員因健康、事業、家庭等因素致無法定期參加本會活動，
得於年度開始四個月內向理監事會申請保留會籍會員，其常年會費為新台幣兩千元整。
4.新會員入會，以月分比例繳交常年會費〈及每月遞減壹千元〉
會員年滿80歲，常年會費九折優待〈以1月1日為年度核定標準〉
會員年滿85歲，常年會費八五折優待〈以1月1日為年度核定標準〉
會員年滿90歲，常年會費八折優待〈以1月1日為年度核定標準〉
5.本會會員以100名為限，退出一名方得再補一名。如有增設必要，由理事會專案討論。
會員休會視同放棄本會會員資格，若要再入會仍須依序遞補。〈係以本會架構下會務運作周延
度及關懷會員圓滿度為主要考量〉

十七、

委員會：本會設置以下十二個委員會：
　1.第一副會長主管：月例會委員會、會員成長委員會、
　　　　　　　　　　公共關係委員會、創新研發委員會。
　2.第二副會長主管：陽光健行委員會、歡樂歌唱委員會、
　　　　　　　　　　康樂活動委員會、健康活動委員會。
　3.第三副會長主管：愛心社服委員會、會員關懷委員會、
　　　　　　　　　　特別專案委員會、資訊科技委員會。

十八、

1. 會長於第一次理監事會時，須提出年度行事曆、年度收支預算表、秘書長、財務長及各委員會名單，經理監事會決議審核通過後執行之。
2. 本會每年10月28日會員大會理監事之候選人，須具有本會會員資格(包括保留會籍會員)。秘書長與財務長至少須於會員大會前有連續兩年以上會齡，方得由會長提交會員大會或理監事會審核。

十九、

第一次理監事會時，應辦理年度會籍整理。

二十、

會員會費，應於每年3月31日前繳清，逾期不再寄開會通知。至4月30日尚未繳費者，視同退會。

二十一、

新台幣壹萬元以下(含壹萬元)之支出，可由會長先行決定動支，並由理監事追認；新台幣壹萬元以上之支出，須經理監事會通過後，方可動支。

二十二、

本會之財務由現任會長、常務監事、財務長共同管理，財務報表應每月送交理事會審核，本會之財務支出，均須檢附相關支出憑證。

二十三、

非經理監事會之授權，或非關本會之會務，不得使用本會之印章，本會之印章由會長、常務監事、財務長共同管理，並每年一月一日辦理移交給下屆會長。

二十四、

本會每年度收支決算不得為赤字，若有不足，悉由會長籌措補足。若有結餘，則存入專戶，做為購置會館或本會社會服務基金。
專戶基金之動支，需有理監事會同意始為之。

二十五、

授證典禮及會長交接典禮
　1.本會每年1月28日舉辦會長交接及授證慶典。
　2.本會逢五、逢十，原則上擴大舉辦授證慶典活動。
　3.本會授證對外發帖，具名邀請人原則為會長及接任會長。
　4.邀請來賓參加本會交接及授證，由邀請人繳交每人新台幣壹仟元或每桌捌仟元整。

二十六、

會員之除籍依本會章程辦理。

二十七、

幹部之撤職：
　1.任何一位幹部可因故在理監事會過半出席，三分之二贊成票下被撤職。
　2.為避免會員之困擾，會議主席可裁定採取無記名投票表決。
　3.幹部之撤職之提案人須為本會之會員，並須於開會30日前以書面資料送交本會秘書處，
　 秘書處應將上開提案立即通知相關當事人。

二十八、

會員大會、理監事會及月例會
　1.本會於每年10月28日舉行會員大會。
　2.每月14日中午舉行理監事會，必要時得舉行臨時會議。
　3.每月28日晚上舉行月例會及慶生會。
　4.如遇特殊情形，需更改會議日期，應於理監事會討論通過後，週知相關會員。
　5.會員邀請來賓參加本會例會，由邀請人繳交新台幣每人壹仟元，或每桌捌仟元。
6.來賓參加例會已達3次，而仍未入會，不再邀請參加本會例會，會員配偶不受限制。

二十九、

會議管理
　1.各項會議以不超過1小時30分鐘為原則。
　2.重大議題或與會員權益有關之提案，會長應事先知會相關人員並事前溝通協調，
　　會議中盡量避免表決，免傷情誼。
　3.針對同一議題之決議，同年度不宜再行討論變更。
　4.另訂會議準則，以茲共同遵守。

三十、

本會充分尊重各宗教、各黨派，一律歡迎。
為確保和諧之氣氛，請勿涉政教爭議。

三十一、

本會會員間請避免金錢借貸之情事。

三十二、

婚喪喜慶：
　1.本會會員婚喪喜慶由會長率本會服務團隊前往致意。
　2.會員紅白帖應以會員父母、兒女等直系血親或配偶為限，本會以2000元鮮花代表致意。
　3.紅白帖由當事人自行決定發帖對象，除個人特別情誼外，各項標準：
　　a. 紅包：本人參加2000元，兩人參加3200元。
　　b. 白包：1100元。
　　c. 會員喬遷誌慶、結婚紀念、生日大壽……等喜事，
　　　由本會致贈預算2000元以內之紀念品或禮品慶祝之。
　　d. 會員當選全國性社團理事長，本會致贈預算2000元以內之獎牌恭賀。
4.以上各款項須以當事人書面送達本會為處理依據。

三十三、

服裝約定
　1.理監事會得穿輕便服裝。
　2.會員大會及月例會，請著正式服裝。

三十四、

教育講習
本會得視實際之情況，舉辦各項講習活動。如新舊任服務團隊傳承講習、新會員講習、司儀及禮儀課程、各項領導講習。

三十五、

本會應對推薦會員有功人員、推展會務有功人員、全勤獎人員擬訂具體敘獎辦法。

三十六、

本會敘獎約定：
　1.由會務基金負擔：.
　　a. 致贈卸任會長紀念品。
　　b. 致贈會務人員紀念品
　　c. 理監事聘書及聘任顧問之感謝狀。
　　d. 致贈推展會務有功獅友紀念品。
　　e. 致贈推薦會員獎、全勤獎之紀念品。
　　f. 致贈蒞會演講講師紀念品。
　　g. 其他應由本會支付之紀念品或敘獎品。
　2.由會長支付
　　a.若有致贈參加授證慶典或交接典禮來賓之紀念品。
　　b.現任會長與卸任會長互贈之紀念品。
　　c.其他會長認為有必要獎勵，願自行負擔費用之紀念品或敘獎品。

三十七、

請踴躍出席本會所舉辦之會務活動，並請體恤籌辦會務人員之用心，盡量準時出席。

三十八、

本會每年印製統一格式之名片(會長三盒、副會長及秘書長兩盒、其他會員一盒)。

三十九、

本會得聘請幹事，幹事服務內容及薪資標準由理監事會決定，原則每年一聘。

四十、

本會會址：台北市新生北路二段31巷1號1樓
電話： 02-25317668 傳真：02-25317399

四十一、

本會務運作準則，得隨時經理監事會多數同意後修訂之。